En KeepCoding nos dedicamos a ayudar a cambiar historias de vida, abriendo las puertas a
todos los que así lo desean, a puestos laborales de alta demanda y alto potencial de crecimiento
en el sector IT vía formación de máxima calidad. Con base en España, lo hacemos vía un
modelo de formación de alto rendimiento y máxima calidad especializado en programación y
nuevas tecnologías a alumnos en toda España y Latinoamérica.
Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con verdadera pasión por esta
misión y con formación en psicología y recursos humanos que quiera sumarse activamente
a nuestro proyecto en el área de 100% empleabilidad de los alumnos.
El objetivo de esta vacante es claramente dirigida a personas que busquen activamente una
futura incorporación definitiva en la empresa, ya que está diseñada para ser una
oportunidad seria de conocimiento mutuo tanto para entrenar en las labores del puesto
cómo en la cultura muy proactiva y poco jerárquica de la empresa. Y habiendo una rápida
adaptación, poder evolucionar a una vinculación laboral definitiva.
¿Sobre nosotros? Somos frikis y curiosos, apasionados de las nuevas tecnologías, del
mundo del desarrollo y de la enseñanza TIC de máxima calidad y centrada en el crecimiento
personal y profesional del alumno. Si tienes una actitud positiva, te apasiona el mundo
tecnológico, el trato con los alumnos y las empresas, eres un curioso digital, un poco friki y
que transformas las dificultades en grandes oportunidades para conseguir un bonito
objetivo, ¡nos encantaría conocerte!
Funciones: Tu trabajo consistirá en actuar en el departamento de Bolsa de Talento para
conseguir de forma activa el objetivo de 100% de empleabilidad de nuestros alumnos.
Tus principales tareas serán:
● Captar activamente excelentes empresas empleadoras, sean grandes, medianas y
pequeñas, que ofrezcan opciones de salida laboral interesantes para nuestros
alumnos en función de su perfil y formación.
● Actuar directamente dentro de nuestro objetivo de 100% de empleabilidad y de
nuestra misión cómo escuela, de que sea un trabajo que le permita crecer
emocional, intelectual y socialmente.
● Asegurar siempre, vía captación activa de se parte, oportunidades, colaboraciones y
empleadores, un alto volumen de ofertas y oportunidades laborales para nuestros
alumnos que les permitan no solo conseguir el empleo deseado cómo también en
un periodo corto de tiempo.
● Acompañar activamente a cada alumno de forma general en su empleabilidad
individual, trabajando aspectos, desde personal branding, cv, LinkedIn, búsqueda,
prospección, aplicación a ofertas y entrevistas, a que consiga su objetivo laboral, sea
con empresas de la bolsa de talento, sea del mercado general para que consiga su
empleabilidad deseada.
● Gestionar las ofertas de empleo de la Bolsa de Gestión.
● Apoyar a las empresas colaboradoras a que consigan sus objetivos de contratación
en nuestra comunidad.
● Gestionar nuestros programas internos de la Bolsa de Talento (Programa Hack Your
Future y Mentoring)
● Contribuir en la elaboración de programas específicos para las formaciones a
medida para/con empresas.
● Ayudar en la creación y asistir a eventos de selección que soporte nuestros objetivos
de Bolsa de Talento.
● Y en general, contribuir activamente a la mejora continua y crecimiento de
KeepCoding dentro de nuestra misión, valores y objetivos cómo escuela y cómo
empresa.
Ideal un perfil sea:
○ con experiencia laboral previa, cómo profesional en este o otros sectores y
que ase esté especializando vía formación, máster en gestión de RRHH, con
especial motivación por reclutamiento y selección, o
○ sin experiencia laboral previa, pero con perfil naturalmente muy proactivo,
positivo, resolutivo, trabajador, independientes,y multitarea, pero que se deje
gestionar y aprender; con afinidad natural con las nuevas tecnología, y gran
pasión por la labor de trato y captación activa de empresas y apoyo a al
crecimiento personal y laboral de otras personas.
● Conocimiento y experiencia trabajando en el ecosistema tecnológico.
● Excelentes habilidades de organización, atención al detalle, resolución de problemas
y comunicación.
● Tener iniciativa propia, autonomía para trabajar bien sin supervisión. Gran capacidad
de trabajo y perfil ágil y multitarea.
● Manejarse con soltura y no tener miedo a las nuevas herramientas y tecnologías.
● Manejo alto de Excel.
● Alto Nivel de inglés.
Buscamos una persona inteligente, curiosa y proactiva, que le guste el trato con las
personas y disfrute contribuyendo a la consecución de los objetivos marcados .
Condiciones:
● 40 horas semanales. 09:30 a 18:00h (con media hora para comer)
● Ayuda económica 650€
● Teletrabajo.
● Residencia en Madrid o posibilidad de desplazamientos puntuales.
● Necesidad firmar convenio de prácticas