Posición: Técnico de Selección.
· Duración del contrato: Temporal – incorporación inmediata hasta junio con posibilidad de incluir Julio.
· Incorporación: Inmediata.
· Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid.
Experiencia:
· Al menos 1 o 2 años de experiencia haciendo labores de técnico de selección especializado en perfiles de atención al público y comercial, preferiblemente en agencias de colocación, ETT o en empresas con alta demanda de contratación.
· Experiencia en selección masiva de personal o en la gestión de múltiples vacantes a cubrir.
Imprescindible:
· Conocimiento nivel usuario de paquete office, sobre todo Excel.
· Inglés conversacional alto (Se hará prueba de nivel): tendrá que realizar entrevistas en inglés a los candidatos.
Otros requisitos:
· Excelente capacidad de comunicación: tendrá que transmitir a RRHH y a los diferentes managers de zona los resultados de los procesos de selección.
· Gran capacidad de organización para gestionar con éxito las diferentes tareas que componen un proceso de selección desde la publicación de la oferta hasta la propuesta de contratación tras el visto bueno de los managers así como las múltiples posiciones a cubrir.
Qué ofrecemos:
· Salario de 18.000€ brutos anuales dentro del convenio de oficinas y despachos de la CAM.
· 1000€ brutos anuales de variable por objetivos.
· Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 o de 08:00 a 17:00 y los viernes de 08:30 a 14:30h, o de 08:00 a 14:00.
· Sin posibilidad de teletrabajo debido a requisitos de seguridad corporativa.
· Ambiente de trabajo joven y dinámico.