· Apoyo en la gestión de incidencias del personal.
· Colaborar en la implantación de los proyectos derivados de la estrategia global.
· Desarrollo del plan de formación: apoyo al programa anual, así como otros programas que puedan surgir (Fundae).
· Publicación de ofertas en diferentes portales.
· Criba y entrevistas telefónicas y personales. Gestión del programa de becas.
· Gestión administrativa y documental: CAE, portal del empleado. Soporte a usuario en consultas/ incidencias.
· PRL: Gestión de cursos iniciales y reconocimientos médicos.
Nuevas incorporaciones: onboarding y offboarding.
Requisitos Académicos:
· ADE,Master Recursos Humanos, Gestión de personas
Requisitos Ofimáticos:
Excel
Requisitos de Idiomas:
· Ingles B2-C1
Otros beneficios: Teletrabajo
Horario: 8:30 a 13:30
Lugar de trabajo: Avenida de Bruselas 31
Duración: 6 meses + 6 meses de prorroga