Beca RRHH (Viterbit)

¿Te gusta rodearte de personas y colaborar para que se sientan a gusto y valoradas? ¿La empatía, la atención al detalle, la proactividad y la organización te caracterizan? ¿Eres estudiante y tienes muchas ganas de aprender y aportar en el área de HR en una startup?

Pues en el área de People de Viterbit te estamos buscando con todas nuestras fuerzas

Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México.

¿Por qué tú?

Porque necesitamos alguien con mucha energía, talento y disposición que apoye a nuestra People Manager en los procesos de Selección y en la gestión de nuestra Cultura organizacional... Es un reto maravilloso y te podemos asegurar que disfrutarás y aprenderás todos los días

Funciones a realizar:

• Asegurar el volumen y la calidad de las candidaturas prospectadas en cada proceso de Selección que activamos
• Contribuir a la planificación y organización de dinámicas relacionadas con la Cultura de la empresa (OnBoardings, Eventos de teambuilding, Learning Days, Evaluaciones, etc)
• Colaborar en el cumplimiento de objetivos y plazos de tiempo que se definen en el área de People
• Ayudar a desatascar procesos y resolver tareas administrativas e imprevistos del día a día - y si es con una sonrisa y actitud positiva, te querremos más

Beneficios:

• Convenio de prácticas: 3 Meses, prorrogables y con oportunidad de plan de carrera e incorporación formal en la empresa
• Jornada Completa + Modelo Híbrido (2 días remoto, 3 presencial)
• Vacaciones proporcionales al período de prácticas + día libre en tu cumpleaños
• Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos)
• Welcome Pack y snacks en ofi 

• Tienes disponibilidad inmediata
• Sabes comunicar de manera efectiva, profesional, con empatía y cuidas mucho los detalles
• Te apasiona el trato con personas, el trabajo en equipo y tienes muchas ganas de aprender y de hacer las cosas bien allá donde vayas - y cada vez mejor-
• Autonomía, proactividad, compromiso y creatividad son cualidades que podemos encontrar en ti
• Tienes sentido de la discreción y capacidad para manejar información confidencial
• Te gusta la organización y no te asustan las herramientas tecnológicas

Plusssss muy favorable 

• Alguna experiencia previa colaborando con empresas o equipos de trabajo (ya sea laboral, de voluntariado o de prácticas), aunque no haya sido directamente en el área de HR...
• Y si has tenido algún contacto con procesos de reclutamiento o has utilizado portales de empleo o RRSS para buscar/prospectar candidato/as, ya lo petas!